대통령실 "'청년 담당관 채용' 공고…'정책제안서'만으로 면접"

[아이뉴스24 김주훈 기자] 대통령실이 7일 국가 공무원 채용 시스템을 통해 '청년 담당관 채용' 계획을 공고했다고 밝혔다. 이번 채용은 나이를 확인하기 위한 기본 증명서를 제외하고 학력·경력·가족관계 등 자료 제출 없이 포부와 계획이 담긴 '청년 정책 제안서'를 바탕으로 면접으로만 심사가 이뤄진다.

강유정 대변인은 이날 용산 대통령실 청사에서 브리핑을 통해 "오늘 오전 대통령실은 국가 공무원 채용 시스템을 통해 새롭게 설치한 청년 담당관 채용 계획을 공고했다"며 "선발된 청년 담당관들은 국민 통합비서관실에서 일하며 청년 정책 수립 제도 개선과 청년 참여 플랫폼 운영 등 청년들의 삶을 실질적으로 개선하기 위한 업무들을 맡을 예정"이라고 설명했다.

이어 "이번 청년 담당관 채용은 폭넓은 인재 등용을 위해 공정 채용 방식으로 진행될 예정"이라며 "나이 확인을 위한 기본 증명서를 제외하고는 학력·경력·가족 관계 등 어떠한 자료 제출도 없이 오로지 자신의 포부와 계획을 담은 청년 정책 제안서를 바탕으로 한 발표와 면접만으로 심사받게 된다"고 말했다.

아울러 "이번 채용을 계기로 공공 분야에서 공정 채용 방식을 향후 청년 인턴 채용 등에서도 적용할 것"이라고 덧붙였다.

'청년 담당관'은 남녀 각각 1명씩 총 2명을 채용할 계획이다. 이번 채용 방식은 과거 이재명 대통령이 경기도지사 재직 당시 추진한 블라인드 채용을 차용한 것으로 이 대통령의 의중이 담겼다.

강 대변인은 "2019년 경기도 청년 비서관 채용 방식과 유사하다고 보시면 될 것 같다"며 "당시는 경기 청년 정책 비서관이었는데, 이번 채용은 대한민국 청년 정책 추진 방향인 만큼 정책 제안서 범주가 달라졌다고 할 수 있다"고 말했다. 그러면서 "기본적인 콘셉트는 경기도 청년 비서관 채용과 유사하고 이 대통령의 의중이 반영된 채용 방식이라고 보면 될 것"이라고 했다.