버티기 들어간 與·강선우...국힘, '무조건 낙마' 사활

[아이뉴스24 유범열 기자] 보좌진 갑질에 이어 위증, 임금체불 진정 이력까지 드러나면서 강선우 여성가족부 장관 후보자를 둘러싼 자격 논란이 일파만파다. 국민의힘은 청문회 이후에도 강 후보자에 대한 의혹 제기를 계속하고 고용노동부에 진정을 접수하는 등 낙마를 위한 총력전에 들어갔다.

국회 여성가족위원회 야당 간사인 조은희 국민의힘 의원은 15일 페이스북을 통해 강 후보자가 초선 의원 시절 보좌진으로부터 두 차례 임금 체불 진정을 받은 사실을 공개했다.

조 의원이 노동부로부터 제출받은 자료에 따르면, 2020년 11월과 2022년 1월 두 차례에 걸쳐 근로기준법 제36조 위반 사유로 '국회의원 강선우 사무소' 앞으로 진정이 제기됐다.

근로기준법 제36조는 '사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다'고 정하고 있다. 2020년 진정은 '신고 의사 없음'으로, 2022년 건은 '법 적용 제외' 사유로 각각 행정종결 처리됐지만, 고용관계 종료 과정에서 금전적 갈등이 있었던 정황은 드러난 셈이다.

강 후보자가 해당 자료를 청문회 이전에 제출하지 않은 점도 논란이다. 야당은 후보자 본인 및 가족의 노동법 위반 전력을 자료로 요청했으나, 강 후보자가 개인정보 제공에 동의하지 않아 자료 제출이 이뤄지지 않았다. 이후 청문회 과정에서 강 후보자가 동의 의사를 밝히며 자료가 뒤늦게 제출됐다.

조 의원은 "국회의원 사무실에 임금체불 진정이 두 번이나 있었다는 게 신기할 따름"이라며 "국민권익위 관련 자료에는 어떤 자료가 있을지 궁금하지 않을 수 없다"고 했다.

그는 "임금 체불과 그 사실을 숨기려는 후보자가 약자 보호 주무 부처인 여가부장관이 돼서는 안 된다"며 "강 후보자는 자진 사퇴해야 한다. 만약 사퇴하지 않고 버틴다면 이재명 대통령이 결단을 내려야 한다"고 촉구했다.

지도부도 이날 강 후보자 낙마 공세 수위를 높였다. 송언석 비대위원장은 오전 원내대책회의에서 강 후보자가 보좌진에게 쓰레기 정리를 지시한 적 없다고 해명했지만 해당 발언을 정면 반박하는 보도가 나왔다며 "(강 후보자가) 이쯤되면 알아서 거취를 판단할 것이라 생각한다"고 말했다. 전날 SBS는 강 후보자가 보좌진과 나눈 텔레그램 대화 내용을 근거로 사적 지시가 이뤄진 정황을 보도했다.

국민의힘은 관련해 강 후보자에 대해 직장 내 괴롭힘 및 보복 갑질 혐의로 고용노동부에 진정을 접수했다. 아울러 청문회 내 위증 혐의로 고발도 한다는 계획이다. 곽규택 수석대변인은 이날 오전 국회에서 열린 원내대책회의 후 기자들과 만나 "강 후보자 위증 고발 계획이 있다"며 "당장 한다기보다는 내용을 정리해 고발에 필요한 부분을 특정해야 할 것 같다"고 밝혔다.

강 후보자의 자진 사퇴는 없을 것이라는 관측 속 여권은 '큰 문제는 없었다'며 임명에 무게를 두는 분위기다. 문금주 더불어민주당 원내대변인은 이날 오전 최고위 후 기자들과 만나 "현재 분위기로는 뭐 다른 문제 제기가 없지 않았느냐. (전날 저녁 보도를 포함해) 나름 충실히 소명됐다고 판단한다"고 말했다.

강유정 대통령실 대변인은 이날 브리핑에서 "강 후보자의 소명 여부와 설득력 여부를 주의깊게 검토하고 있다"며 "다른 말씀 드릴 사안이나 의견은 없다"고 밝혔다.