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삼성전자 작년 보수 전영현 56억·노태문 61억...이재용 무보수

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故 한종희 전 부회장 퇴직금 포함 134억원

[아이뉴스24 박지은 기자] 삼성전자는 지난해 양대 부문장인 전영현 디바이스솔루션(DS)부문장 부회장과 노태문 디바이스경험(DX)부문장 사장에게 총 117억원 규모의 보수를 지급했다고 10일 밝혔다.

전영현 부회장의 보수 총액은 56억6000만원이다. 급여 17억1100만원, 상여 35억7800만원, 기타 근로소득 3억1700만원으로 구성됐다. 회사는 서버용 D램과 고대역폭메모리(HBM) 판매 확대 등 사업 실적 개선을 고려해 상여를 책정했다고 설명했다.

노태문 삼성전자 DX부문장 겸 MX사업부장(왼쪽), 전영현 DS부문장 겸 메모리사업부장. [사진=삼성전자]

노태문 사장은 61억2500만원을 받았다. 급여 15억9700만원, 상여 43억6600만원 등이다. 삼성전자는 슬림 테크 기반 기술 혁신과 인공지능(AI) 기반 제품 경쟁력 강화 성과를 반영했다고 밝혔다.

송재혁 최고재무책임자(CFO) 사장은 급여 7억6600만원, 상여 9억1800만원 등 총 18억4300만원을 지급받았다.

지난해 3월 별세한 고(故) 한종희 전 부회장은 퇴직금 등을 포함해 총 134억7000만원을 받았다. 퇴직금 85억5800만원, 급여 4억6500만원, 상여 43억5300만원 등이 포함됐다.

삼성전자는 경영진과 임직원 보상 체계에서 주식 기반 인센티브를 확대하고 있다.

전 부회장은 약 5135주 규모의 양도제한주식(RSA)을 지급받기로 했으며, 노태문 사장은 약 6만3257주 규모의 주식 보상을 받는다. 송재혁 사장도 약 6136주 규모의 주식 보상을 같은 방식으로 지급 받을 예정이다.

회사 차원에서는 성과급 일부를 주식으로 지급하는 보상 제도를 운영 중이다. 임원 등을 대상으로 약 115만주 규모의 성과인센티브(OPI) 주식 보상과 약 78만주 규모의 장기성과인센티브(LTI) 주식 보상이 약정됐다.

또 지난해 성과조건부 주식(PSU) 제도를 도입해 전 임직원 약 12만8000명에게 총 3529만주 규모의 주식을 약정했다. 해당 주식은 향후 3년간 주가 상승률과 성과에 따라 지급된다.

한편, 이재용 삼성전자 회장은 지난 2017년부터 무보수 경영을 이어오고 있다.

/박지은 기자(qqji0516@inews24.com)



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