[아이뉴스24 이영웅기자] 한국철강협회 재료산업인적자원개발위원회(이하 재료 ISC)가 20일 쉐라톤 팔래스 강남호텔에서 제3차 운영위원회를 개최했다고 밝혔다.
철강, 비철, 세라믹업계 관련 임원 20여명이 참석해 2017년 사업추진실적 및 제2기 재료 ISC 사업추진방안에 대해 협의했다. 재료 ISC는 2017년 추진한 재료산업 산업인력 현황 보고서 및 미래 신산업 산업인력을 육성할 목적으로 조사한 타이타늄 및 탄소섬유 인력 육성방안 등에 대해 설명했다.
재료 ISC는 2017년 포항 테크노파크와 공동으로 시니어 기술창업센터 설립 지원, 구인자 1:1매칭 서비스, 찾아가는 퇴직대비 교육과정 및 컨설턴트 양성과정 운영, 교육과정 연구를 통한 조선업 퇴직자에 실직적인 대안 제시 등 다양한 퇴직자 지원활동을 통해 고용악화에 대응했다.
아울러 유관기관 최초로 능력중심사회에 앞장서는 재료업계를 위해 NCS 확산 장애요인을 분석해 확산하는 계기를 마련했다. 이 밖에도 재료 ISC는 국가직무능력표준(NCS) 기업활용 컨설팅, 국가기술자격 실기평가 개선, NCS 신규개발 및 개선 등의 노력을 기울여 왔다고 설명했다.
송재빈 위원장은 "재료산업인적자원개발위원회는 재료산업 특성에 맞는 인력 양성 및 일자리 창출을 위해 많은 노력했다"며 "2기가 시작되는 2018년에도 철강·비철·세라믹 업계의 인력 양성이 한 단계 도약 할수 있도록 최선을 다할 것"이라고 말했다.
한편, 이날 회의에는 송재빈 위원장을 비롯하여 포스코, 현대제철, 세아제강 등 철강업계 관련 임원과 비철협회, 시멘트협회, 내화물협회 등에서 20여 명이 참석했다.
재료산업인적자원개발위원회는 2015년 4월 철강, 비철, 세라믹 업계가 현장중심의 인력양성과 직무능역 중심사회 확산을 위해 발족한 것으로 한국철강협회가 대표기관을 맡고 있다.
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