위기 속에 빛난 삼성전자…'성과주의' 앞세워 역대급 임원 승진

[아이뉴스24 장유미 기자] 삼성전자가 코로나19 등 위기 속에서도 호실적을 기록한 점을 고려해 철저한 '성과주의'를 바탕으로 역대급 임원 승진 인사를 진행했다. 특히 이번 인사는 이재용 부회장이 앞으로 미래 먹거리 발굴에 적극 나서겠다는 의지를 담아 젊고 유능한 경영진을 앞세워 큰 폭의 세대교체를 진행한 것이 특징이다.

삼성전자는 4일 '2021년 정기 임원 인사'를 통해 부사장 31명, 전무 55명, 상무 111명 등 총 214명의 승진을 발표했다. 올해 승진자 수는 2017년 말 단행한 2018년 정기 임원 인사(221명) 이후 최대 규모다. 2019년과 2020년 정기 임원 인사의 승진자 수는 각각 158명, 162명에 불과했다.

삼성전자 관계자는 "코로나19의 세계적 확산에 따른 불확실한 경영환경에서도 수요에 대한 적기 대응과 운영 효율화를 통해 지난해 대비 실적이 크게 개선된 점을 감안해 승진 인사 폭을 확대했다"고 설명했다.

삼성전자는 이번 인사에서 경영성과와 탁월한 리더십을 겸비한 핵심인재 31명을 부사장으로 승진시켜 미래 CEO 후보군을 두텁게 했다.

고승환 VD사업부 구매팀장은 빅데이터를 기반으로 한 패널 가격 예측 시스템을 도입해 코로나19로 인한 국가별 부품 공급 운영 불확실성을 해소하는데 기여한 점을 인정 받아 이번에 부사장으로 승진했다. 이강협 생활가전사업부 전략마케팅팀장은 가전 영업 및 마케팅 전문가로 비스포크 등 고객 맞춤형 혁신 제품 라인업 강화와 판매 확대를 통해 가전 연간 매출 상승을 견인한 점을 인정 받아 부사장 자리에 올랐다.

무선 상품화 H/W 개발 전문가인 김학상 무선사업부 NC개발팀장은 갤럭시탭·갤럭시북 시리즈 개발을 주도해 태블릿 PC 비즈니스 성장과 견고한 수익 창출했다는 점 때문에 부사장 타이틀을 달았다. 이 외에 최승범 삼성리서치 기술전략팀장, 윤태양 글로벌인프라총괄 평택사업장, 이석준 시스템LSI사업부 LSI개발실장, 황기현 반도체연구소 파운드리 공정개발팀장, 한인택 종합기술원 재료연구센터장 등도 부사장 타이틀을 달았다.

특히 삼성전자는 사장단 인사에 이어 임원 인사에서도 '핀셋' 인사를 진행했다. 이번 인사에서 역시 성과주의 원칙에 따라 연령, 연차에 상관없이 성과가 우수하고 성장 잠재력을 보유한 인재를 과감히 발탁했다. 발탁 승진은 2018년 정기 임원 인사에서 13명에 불과했지만 올해는 25명까지 크게 늘었다.

가전 개발 및 상품 전략 전문가인 이기수 생활가전사업부 개발팀장은 비스포크 냉장고, 그랑데AI 세탁기 등 혁신 가전 기획과 개발을 통해 가전 시장을 선도했다는 점을 인정 받아 부사장 자리에 올랐다. 무선통신 기술 전문가인 이준희 네트워크사업부 선행개발그룹장은 5G vRAN(기지국 가상화 기술) 상용화를 주도해 미국 버라이즌(Verizon) 등 글로벌 통신사업자 대형 수주 및 기술 대응에 기여한 공로를 인정 받아 부사장으로 승진했다.

정호진 한국총괄 CE영업팀장도 올해 코로나19 여파에 따른 어려운 환경에도 불구하고 혁신 제품 마케팅 활동 강화를 통해 생활가전 매출을 확대했다는 점을 인정 받아 전무 타이틀을 달았다. 플래시 제품 설계 전문가인 이진엽 메모리사업부 플래시 설계팀장도 수세대에 걸쳐 V-낸드 개발에 성공해 고단 V-낸드 제품의 양산성 및 특성, 품질 등 기술 경쟁력 확보에 기여한 점 때문에 전무로 승진했다.

이 외에도 VD사업부 TV개발랩 박성제 상무, 무선사업부 영업혁신그룹 김민우 상무, 삼성리서치 AI 서비스랩장 이윤수 상무, 메모리사업부 S/W개발팀 노강호 상무, 종합기술원 유기소재랩 최현호 상무 등이 성과를 인정 받아 이번 인사에서 상무로 승진했다.

또 삼성전자는 조직 혁신과 지속가능경영의 기반이 되는 '다양성과 포용성(D&I)'을 강화하는 차원에서 외국인과 여성에 대한 승진 문호 확대 기조를 유지했다. 외국인과 여성 임원 승진은 올해 10명으로 지난해보다 1명 늘었다.

스틴지아노(Joseph Stinziano) 미국 SEA법인 CE 비즈니스장(부사장)을 비롯해 메노(Menno van den Berg) 네덜란드 SEBN법인장(전무), 한상숙 VD사업부 서비스 비즈니스팀 부팀장(전무), 유미영 생활가전사업부 S/W개발그룹장(전무), 김수진 경영지원실 글로벌협력팀(전무) 등이 승진했다.

더불어 삼성전자는 이번 인사에서 소프트웨어(S/W) 분야 우수인력 승진을 확대해 S/W를 중심으로 한 미래 핵심 성장동력을 확보하고자 했다. S/W 분야 승진자는 지난해 10명에서 올해 21명으로 크게 늘었다.

윤장현 무선사업부 S/W 플랫폼팀장은 무선 S/W 개발을 총괄하며 S/W 플랫폼 개발, UI 고도화를 통한 스마트폰 기술 경쟁력 및 소비자 경험 강화를 주도한 점을 인정 받아 부사장으로 승진했다. 메모리사업부 S/W개발팀장인 이종열 부사장도 스토리지용 펌웨어(Firmware) S/W 전문성과 알고리즘에 대한 이해도를 기반으로 SSD, UFS 등 솔루션 제품 경쟁력을 제고한 점 때문에 부사장 타이틀을 달았다.

또 삼성전자는 회사의 기술력을 대표하는 연구개발 부문 최고 전문가로 펠로우 1명, 마스터 16명을 선임해 최고 기술회사 위상을 강화했다.

삼성전자 관계자는 "이번 2021년 정기 임원인사를 통해 경영진 인사를 마무리했다"며 "다음주 중 조직개편과 보직인사를 확정해 발표할 예정"이라고 밝혔다.