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고려아연, 현장 관리자 리더십 교육 진행

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갈등 관리·팀워크 구축 방법 등 리더십 역량 향상 초점

[아이뉴스24 이한얼 기자] 고려아연은 온산제련소 현장 중간 관리자 역할을 맡는 부반장 168명을 대상으로 지난달 4차례에 걸쳐 '현장 관리자 리더십 교육'을 진행했다고 31일 밝혔다.

고려아연 온산제련소 직원들이 '현장 관리자 리더십 교육'을 마치고 사진을 찍고 있다. [사진=고려아연]
고려아연 온산제련소 직원들이 '현장 관리자 리더십 교육'을 마치고 사진을 찍고 있다. [사진=고려아연]

갈등 관리와 소통 능력을 제고해 조업 현장에서 견해 차로 발생할 수 있는 갈등이나 안전 문제를 사전에 예방하자는 취지다.

고려아연 생산 공정에서 부반장은 세부 지시를 하달하는 반장과 실무 전담자로 지시를 수행하는 반원 사이에서 중간 관리자 업무를 수행한다.

리더십 교육은 한 회차당 8시간씩 총 32시간 동안 이뤄졌다. 현장 관리자의 역할 재정의부터 신뢰와 공감을 중심으로 한 관계 중심 리더십, 갈등 관리와 팀워크 구축 방법 등 실질적인 리더십 역량을 향상하는 데 초점을 맞췄다.

이론 강의에 더해 실제 현장에서 마주할 수 있는 다양한 갈등 상황을 주제로 조별 토론도 진행했다. 마지막 교육 시간에는 '나는 어떤 리더가 될 것인가'를 주제로 다짐의 글을 작성해 리더로서의 책임감을 되새겼다.

/이한얼 기자(eol@inews24.com)



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