[김현주기자] "새해 긍정의 마인드가 함께 한다면, 우리에게 불가능한 일은 없을 것이라고 생각합니다."
지난 2013년 하반기 최악의 경영 위기로 구조조정, 박병엽 부회장 퇴진 등 홍역을 치르고 홀로 팬택을 끌어 가고 있는 이준우 사장은 새해 신년사를 통해 "긍정의 마인드"를 당부했다.
그는 "지금 분명 우리는 위기이자 시련의 시기를 보내고 있다"며 "그러나 이런 위기 속에서 저는 또 다른 희망을 말씀 드리고 싶다"고 강조했다.
이 사장은 2014년 한해를 '영속할 수 있는 회사'로 거듭나기 위해 내실을 다지는 한 해로 만들겠다고 공언했다. 변화와 혁신을 위해서는 위기발생 시에도 신속하게 대응할 수 있는 시스템 경영체제를 구축해야 한다고 당부하기도 했다.
그는 "창립 24년을 맞이했지만 그 동안 한번도 어렵지 않은 때가 없었다"며 "우리가 항상 그 위기를 극복할 수 있었던 것은, 능력과 열정을 가지고 있는 구성원이 있었기에 가능했다. 지금의 위기 또한 반드시 극복할 것"이라고 독려했다.
이어 "우리 모두 어려운 순간에도 희망을 잃지 말고 '긍정의 힘'을 믿자"고 거듭 강조했다.
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