[김다운기자] 윤종규 KB금융그룹 회장(사진)은 2일 오전 여의도 국민은행 본점 강당에서 열린 취임 후 첫 시무식에서 리딩금융그룹 회복을 위해 실행력 강한 조직과 일하는 분위기 변화를 강조했다.
'실천'과 '실행', '활기찬 조직문화'로 대표되는 신년사에는 윤회장이 취임 후 느낀 그간의 소회와 '새로운 KB'로 나가기 위한 자세 등이 주를 이뤘다.
윤회장은 특히 고민과 검토를 거쳐 방향을 설정했다면 실행하고 실천에 옮기는 것이 그 무엇보다 중요하다며 실패를 두려워하지 않는 행동의 중요성을 강조했다.
그는 "이제 그룹의 지배구조는 새로운 전환점을 마련했고 많은 노력을 기울인 LIG손해보험 인수는 9부 능선을 넘었다"며 "경영진과 직원이 머리를 맞대고 KB 재건을 위한 경영 어젠다를 설정해 새로운 출발을 위한 물꼬를 텄다"고 말했다.
덧붙여 자율과 책임이 조화를 이루어 모두가 KB의 주인이라는 생각으로 소신껏 일할 수 있는 분위기를 조성하고 활기찬 조직, 일할 맛 나는 일터 만들기에 적극 나서자며 임직원들을 격려했다.
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