이재명 "공공기관 '블라인드 채용'…사립학교까지 확대"

[아이뉴스24 박정민 기자] 이재명 더불어민주당 대선후보가 7일 "'블라인드 채용'이라는 말 대신 '공정 채용'이라는 용어 사용을 제안한다"며 채용 제도 관련 공약을 제시했다.

이 후보는 이날 오전 페이스북을 통해 "공정한 채용 제도 정착을 위한 노력은 지속돼야 한다"며 이같이 밝혔다.

그는 문재인 정부에서 2017년부터 도입한 '블라인드 채용'에 대해 "학력·출신·성별, 신체조건과 가족관계 등을 이력서에 기재하지 않고 뽑은 결과, 특정 대학 출신 비중과 특정 성별 쏠림 현상이 줄었다"며 "채용 절차에 대한 신뢰도, 채용 결과에 대한 만족도도 높아졌다. 직무 능력이 뛰어난 인재를 다양하게 채용할 수 있었기 때문"이라고 평가했다.

이어 "국민과 함께, 우리 청년들과 함께, 내일의 희망을 꿈꿀 수 있는 공정한 세상을 만들기 위해 ‘공정 채용’을 확대․강화하겠다"며 "정부가 바뀌어도 쉽게 제도가 폐지되지 않도록 법적인 근거를 마련하겠다"고 주장했다.

구체적으로는 현재 국회에 발의된 공정채용 관련 법률안 통과와 함께 "‘공정 채용’이 적용되는 공공기관의 범위를 지방 공기업으로 확대하고, 추후에 사립학교의 교원·교직원 채용으로 넓혀 나가겠다"며 "국가직무능력표준(NCS) 기반 채용의 변별력을 강화하고, 기관 특성에 맞는 선발 수단 개발을 적극 지원하겠다"고 설명했다.

또한 "채용 과정에서 부당한 대우를 받지 않도록 관련 법제를 정비하겠다"며 "면접에서 업무와 무관한 질문으로 사생활 침해와 성차별이 발생하지 않도록 하겠다"고 약속하기도 했다.